Mehr Vielfalt am Arbeitsplatz
Wir setzen uns unermüdlich für Inklusion ein und möchten ein Arbeitgeber sein, bei dem sich jeder beteiligen, etwas beitragen, sich weiterentwickeln und Erfolg haben kann. Erfahre mehr darüber, wie wir uns für Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit engagieren.
Grow Talent
We nurture employees' skills and support their growth at every step.
Be Inclusive
We welcome everyone to the table and encourage sharing or challenging ideas.
Raise Diversity
We embrace, respect, and celebrate the many ways we're different.
Vielfalt fängt bei den Mitarbeitenden an

Inklusionsfreundliche Prozesse

Wir arbeiten intensiv daran, einen Prozess für Bewerbungsgespräche zu entwickeln, bei dem der Schwerpunkt auf Fähigkeiten und Potenzial der Bewerber liegt. Vorurteile haben in diesem Prozess keinen Platz.

Bessere Repräsentation

Unser Ziel ist es, qualifizierte Bewerber mit verschiedensten Hintergründen für Twitch zu gewinnen. Dazu haben wir in die Talentbeschaffung investiert und achten beim Onboarding kontinuierlich auf Vielfalt.

Programme für Entwicklung

Berufsausbildung

Hochschulabschlüsse sind nicht der einzige Weg zum Erfolg. Wir möchten auch Talente fördern und weiterentwickeln, die das Programmieren nicht an der Universität gelernt haben. Mehr dazu erfährst du auf der Seite „Berufseinsteiger“.

Entwicklung

Unsere Schulungsprogramme für Mitarbeitende umfassen Lernmodule zu Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit. Dadurch möchten wir ein einheitliches Verständnis und Bewusstsein für Themen wie Solidarität, Verringerung von Vorurteilen und inklusives Handeln von Führungskräften schaffen.

Mentoring & Coaching

Um das Potenzial aller Teammitglieder zu maximieren, haben wir ein Mentoring-Programm entwickelt, das besonders auf unterrepräsentierte Identitäten ausgerichtet ist.

Bild einer Frau, die rote Umschläge in der Hand hält
Mitarbeiternetzwerke stärken
Um das Gemeinschaftsgefühl, den Zusammenhalt und die Solidarität in unseren Mitarbeiter-Communitys zu fördern, setzen wir uns bei Twitch für starke Mitarbeiternetzwerke ein. Wichtig dafür sind die Unterstützung durch Führungskräfte, die Entwicklung von Führungsqualitäten sowie vierteljährliche Updates zu Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung.