Angefangen bei einer besseren Work-Life-Balance bis hin zum Einsatz für unsere Creator-Community – es gibt viele Gründe, sich dem Twitch-Team anzuschließen. Wir suchen Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten. Also frag dich selbst:
- Welche Aufgaben oder Umgebungen spornen dich an? Und welchen Projekten gehst du lieber aus dem Weg?
- Wie arbeitest du am besten? Arbeitest du gerne im Team oder bist du eher ein Einzelkämpfer?
- Welche Werte sollten deine Kollegen oder dein Unternehmen fördern und teilen?
Unsere Karriereseite bietet jede Menge Informationen zu den einzelnen Stellen, Erfahrungsberichte von Mitarbeitenden, Details zur Unternehmenskultur und mehr.
Möchtest du mehr darüber erfahren, wie es ist, bei Twitch zu arbeiten?
Schau bei unserem Blog, auf LinkedIn, auf Instagram oder auf der Karriere-Seite vorbei und sieh dir an, mit welcher Art von Projekten wir uns beschäftigen, wen wir feiern und so weiter.
Du hast eine fantastische Stelle gefunden und bist bereit, dich zu bewerben. Das ist der Stoff, aus dem Legenden gemacht sind. Hier sind einige Tipps, die dir auf deinem Weg helfen.
- Es ist okay, deine Begeisterung zu zeigen! Fokussiere diese Leidenschaft, indem du deinen Lebenslauf auf die Stelle zuschneidest, an der du interessiert bist. Wenn du diese Seite liest, hast du bereits die zusätzliche Recherche betrieben, die dir einen Vorsprung verschaffen kann.
- Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, aber wenn du genauer erklären möchtest, warum du gerne bei Twitch arbeiten möchtest, dann schreibe uns!
- Unsere Teams nutzen Google Workspace für unsere Vorstellungsgespräche. Richte also vorher ein Konto ein, damit du dich nahtlos in Gespräche einklinken kannst. Und zeige dich von deiner besten Seite mit einem Profilbild und fehlerfreien Kontaktdaten.
Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine automatische E-Mail, die den Erhalt der Bewerbung bestätigt. Als Nächstes wird einer unserer menschlichen Mitarbeitenden (bei Twitch gibt es keine allmächtige KI!) deine Bewerbung prüfen. Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zu einem möglichen Angebot –dauert in der Regel 2 bis 8 Wochen.
Es spielt keine Rolle, ob du über unsere Jobs-Seite empfohlen bzw. angeworben wurdest oder dich selbst beworben hast – fast jede Reise eines Bewerbers beginnt mit einem 15- bis 30-minütigen Anruf eines Recruiters.
Das ist unsere Chance, dich noch besser kennenzulernen, und – was genauso wichtig ist – es ist deine Chance, uns kennenzulernen. Egal, ob du ein Twitch-Experte oder so neu bei Twitch bist, dass du noch nie das Wort “Kappa” ausgesprochen hast, dies ist eine großartige Gelegenheit, um sicherzustellen, dass wir beruflich gut zusammenpassen.
Du benötigst eine barrierefreie Anpassung und möchtest, dass wir dich während deines Einstellungsprozesses unterstützen? Wenn es für dich okay ist, teile diese Informationen so früh wie möglich mit deinem Recruiter, damit wir dich bestmöglich unterstützen können.
Wenn du für die Stelle geeignet bist, triffst du dich mit dem Hiring Manager zu deinem ersten BOSS FIGHT. Damit meinen wir ein angenehmes 30- bis 60-minütiges Gespräch mit der Person, die deine zukünftige Führungskraft sein könnte.
Dieser Mitarbeitende versteht die Position und deine Erwartungen besser als jeder andere. Nutze die Gelegenheit, um alle stellenspezifischen Fragen zu stellen, mehr über das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten wirst, und ein Gefühl für die Person zu bekommen, der du unterstellt sein wirst.
Wenn deine Rolle eine spezielle Kompetenzbeurteilung erfordert, wie z. B. Programmierkenntnisse oder Copywriting, findet diese hier statt, asynchron, über 1 bis 2 Wochen. Das ist deine Chance, uns zu zeigen, was du kannst.
Technische Beurteilungen sind in technischen Berufen üblich, aber auch in anderen Jobs kann es sein, dass du deine Schreib- oder Sprachkenntnisse unter Beweis stellen musst. Ob dieser Schritt notwendig ist, erfährst du im Gespräch mit deinem Personalverantwortlichen. Du brauchst dir also keine Sorgen zu machen, dass du überrascht wirst.
Die letzte Prüfung steht an! Dein Recruiter wird dich bei der Vorbereitung unterstützen, also keine Sorge!
Bei den Vorstellungsgesprächen vor Ort bei Twitch liegt der Schwerpunkt auf verhaltensorientierten Fragen. Gute Antworten sind etwa konkrete Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Es kann schwierig sein, sich auf Anhieb klare, detaillierte Beispiele einfallen zu lassen. Deshalb solltest du dich möglichst gut vorbereiten.
Wenn du nicht mit jedem Teil des Jobs direkte Erfahrung hast, mach dir keine Sorgen – das hat niemand. Erzähl uns einfach, wie dein Talent und dein Einfallsreichtum dir in der Vergangenheit geholfen haben, ein ähnliches Hindernis zu überwinden.
Der große Tag ist gekommen! Bei Vorstellungsgesprächen vor Ort triffst du dich mit 4–5 Mitarbeitenden aus unserem Team. Jedes Gespräch dauert ca. 45–60 Minuten.
Die Fragen reichen von fachlichen bis hin zu verhaltensbezogenen Fragen. So können sich deine Teammitglieder ein besseres Bild von deiner Erfahrung, deinem Potenzial und deinen Werten machen. Dieses Vorstellungsgespräch ist nicht nur für uns, sondern auch für dich. Also sei darauf vorbereitet, Fragen über die Rolle, das Tagesgeschäft, das Team und die Unternehmenskultur zu stellen.
Unsere Vor-Ort-Treffen finden derzeit remote statt (aber keine Sorge, du bekommst trotzdem eine virtuelle Tour durch das Büro). Je nachdem, wer verfügbar ist, können die Gespräche über mehrere Tage verteilt werden.
Gut gemacht! Jetzt wird es spannend: Unser Team setzt sich zusammen und entscheidet, welcher Kandidat am besten für die Stelle und das Team geeignet ist.
Wir wissen, dass das Warten auf eine Rückmeldung nervenaufreibend sein kann, aber unser strenger Prozess ist einer der Gründe, warum unsere Mitarbeiterkultur unübertroffen ist. Wie wir bereits erwähnt haben, dauert es von der Bewerbung bis zur Entscheidung in der Regel 2 bis 8 Wochen, aber jede Stelle ist anders. Solltest du Fragen haben, wende dich an deinen Recruiter. Und wenn sich in dieser Zeit etwas für dich ändert – zum Beispiel, wenn du ein anderes Angebot bekommst – lass es uns wissen!
Wenn das Team dir die Rolle anbietet, herzlichen Glückwunsch und willkommen in unserer Truppe! Wir wissen bereits, dass dir Lila ganz hervorragend stehen wird. Unser großartiges Onboarding-Team hilft dir beim Einstieg in den neuen Job und bereitet dich auf dein nächstes Abenteuer vor. Solltest du die heißbegehrte Stelle nicht bekommen, gib nicht auf. Bei so vielen talentierten Bewerbern pro Stelle kann es sein, dass du hochqualifiziert bist und trotzdem nicht die gewünschte Entscheidung bekommst. Viele unserer Teammitglieder haben sich mehrfach beworben. Bewirb dich also erneut für eine andere Stelle, für die du qualifiziert bist, oder behalte unsere Jobseite im Auge und nutze deine Erfahrungen, um beim nächsten Mal noch überzeugender zu sein.
Möchtest du mehr darüber erfahren, wie es ist, bei Twitch zu arbeiten?
Schau bei unserem Blog, auf LinkedIn, auf Instagram oder auf der Karriere-Seite vorbei und sieh dir an, mit welcher Art von Projekten wir uns beschäftigen, wen wir feiern und so weiter. Alle offenen Stellen findest du auf unserem Jobboard.