Un espacio de trabajo más fuerte y más diverso.
Trabajamos sin descanso para ofrecer un lugar de trabajo más inclusivo para todo el mundo, donde todos podamos entrar, contribuir, crecer y prosperar. Te invitamos a conocer nuestros compromisos con la diversidad, la igualdad, la inclusión y la pertenencia en Twitch.
Grow Talent
We nurture employees' skills and support their growth at every step.
Be Inclusive
We welcome everyone to the table and encourage sharing or challenging ideas.
Raise Diversity
We embrace, respect, and celebrate the many ways we're different.
El cambio empieza por la contratación

Procesos inclusivos

Nos comprometemos a establecer un proceso de entrevistas centrado en la capacidad y el potencial, con muy poco espacio para el sesgo.

Mayor representación

Estamos decididos a incorporar a Twitch a candidatos cualificados con experiencias y orígenes diferentes. Hemos invertido en nuestros recursos de selección y medimos continuamente la diversidad resultante en las clases de incorporación de nuevos empleados.

Programas para el cambio

Programas para aprendices

Los estudios académicos no son la única puerta de entrada a Twitch. Tenemos el compromiso de cultivar y desarrollar a las personas que han aprendido a programar fuera de la universidad. Infórmate en nuestra página “Vacantes de nivel inicial”.

Desarrollo

Hemos incorporado módulos de formación sobre inclusión, diversidad, igualdad y pertenencia en los programas de formación de nuestros empleados a fin de dar a conocer y concienciar sobre temas como la creación de alianzas, la lucha contra los sesgos y el liderazgo inclusivo.

Mentorías y orientación

Queremos que todas las personas del equipo puedan aprovechar su potencial. Para lograrlo, ofrecemos mentorías a personas de identidades infrarrepresentadas que quieran compartir su experiencia o aprender de otras.

imagen de una mujer sosteniendo sobres rojos
El poder de nuestros GRE
Queremos tener comunidades de empleados que sientan que esta es su casa y que se impliquen con diversas causas. Para lograrlo, nos hemos comprometido a apoyar a nuestros GRE mediante el patrocinio de los directivos, el desarrollo de líderes y actualizaciones trimestrales sobre inclusión, diversidad e igualdad.