현재의 나는?
인턴
학부생이나 대학원생인가요? 유급 인턴으로 모든 단계에서 지원을 받으며 처음부터 끝까지 프로젝트를 진행할 수 있습니다.
수습 직원
전통적인 대학 교육 이외의 경험이 있나요? 저희의 유급 수습 과정을 통해 Twitch에 직접적인 영향을 주는 문제를 해결할 수 있습니다.
최근 졸업생
이미 졸업하신 분이든 이제 막 사각모를 던지려는 분이든 함께 대화를 나눌 수 있었으면 좋겠네요!
팀을 소개합니다
Tom은 십 년 이상 학생들과 함께한 경험을 바탕으로, 학생들이 자신의 목적을 찾도록 돕는 데 열정을 쏟고 있습니다. Tom은 인턴을 지도하며 그들이 Twitch 및 기타 다른 곳에서 커리어 목표를 실현하도록 돕는 것에 보람을 느끼죠. 근무 시간 외에는 주로 피트니스 수업을 듣거나 레이크 타호에서 스키를 타고, 종종 맛있는 아이스 커피를 찾아다니곤 합니다.
Alex는 이벤트 기획, 커뮤니티 구축, 그리고 가장 의미 있는 초기 경력 채용 등에 종사했습니다. 비전통적인 고용과 Twitch의 견습 프로그램을 감독하며 인재가 경력을 시작할 수 있도록 도움을 주죠. 여가 시간에는 여행이나 요리를 즐기거나 아내와 딸과 함께 시간을 보냅니다.
인턴 프로그램
Twitch 인턴 과정은 졸업 또는 수료 1년을 앞둔 대학생 및 직업전문학교 학생이 지원할 수 있습니다. 여름 인턴 과정은 기술을 연마하고 숙련된 동료들로부터 배우며 Twitch에서 잠재적인 진로를 탐색할 수 있는 기회를 제공합니다. 인턴 과정은 북미 지역의 학생만 여름에 이용할 수 있습니다.

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*Internships are only available to students in North America.

종료됨

카파스톤 프로젝트

인턴십 프로그램의 토대로, 회사의 실제 문제를 해결해주는 캡스톤(‘카파스톤’) 프로젝트를 처음부터 끝까지 담당하게 됩니다. 실제 업무 환경에 학교에서 배운 지식을 적용하는 동시에 학교 졸업 요건에 필요한 학점도 획득할 수 있죠.

협동 플레이

인턴 동료와 함께 일하고, 전담 그룹에서 협업을 통해 경력을 쌓고, 기술을 익히는 등 다양할 활동을 하게 됩니다. 여름이 끝나고 Twitch에서 떠나게 되어도 평생을 함께할 다양한 동료로 남을 것입니다.

헌신적인 멘토

멘토와 매니저가 여러분의 뒤에서 모든 단계를 지원해 드릴 것입니다. 매니저와 협력해 프로젝트 범위를 정하고 멘토에 의지해 기술을 개발하세요. 길드와 동문 그룹 멘토 지원도 받을 수 있습니다.

지원 관련 팁
인턴십은 짜릿한 모험의 시작이 될 수 있지만, 면접 과정은 부담스럽게 느껴질 수 있습니다. 여기 신입 채용 팀에서 제공하는 면접 팁과 요령을 참고하고, 면접 전 과정에서 최고의 모습을 보여주세요.
레벨 1: 코딩 도전
인턴십 과정은 코딩 도전과 함께 시작됩니다. 60분 동안 진행되는 온라인 평가로 원하는 언어로 코딩을 진행해 여러분의 능력을 보여주세요.
레벨 2: 리크루터와의 대화
여러분의 여정은 15~30분 동안 진행되는 인턴팀과의 통화로 시작되죠. 위에서 말씀드린 Katy가 기억나세요? 네, 맞아요. 바로 그 Katy죠. 이 통화의 목적 중 하나는 공개 인턴십에 적합한 능력을 지녔는지 확인하는 것입니다. 그 외에도 Twitch가 이력서에 적힌 내용 이상으로 여러분에 대해 파악할 기회이며, 여러분이 Twitch에 대해 파악할 기회이기도 하죠. 그러니 회사의 문화와 프로그램에 관한 질문을 준비해 보세요.  채용 과정에서 지원받고 싶은 접근성 관련 편의 사항이 있나요? 도움이 필요하다면 Twitch가 최상의 지원을 제공할 수 있도록 가능한 한 빠른 시간 내에 리크루터에게 해당 정보를 알려주세요.
레벨 3: 현장 준비
적절한 준비와 현명한 조언 없이는 여정을 끝낼 수 없죠. 자신감 있게 현장 면접에 임할 수 있도록 코치를 해드립니다.  몇 가지 팁입니다: * STAR(Situation(상황), Task(과제), Action(행동), Result(결과)) Method를 사용해 체계적이고 효과적으로 대응하세요. * STAR Method는 여기서 더 자세히 알아볼 수 있지만, 요약해 보면: 해결해야 했던 상황이나 과제를 설명하고, 작업했던 목표를 설명하고, 그 목표를 달성하기 위해 했던 행동을 설명하고, 결과와 교훈을 공유하며 마무리하세요. * Twitch의 가치를 검토하세요 * 데이터 구조와 알고리즘 기초를 닦으세요. 면접은 데이터 구조의 개념 이해에 초점을 맞추거나 코딩 능력에 중점을 둡니다.
레벨 4: 현장 면접
드디어 최종 단계입니다. 심호흡을 하세요. 먼 길을 오셨네요. 현장 면접은 60분에 걸쳐 진행되는데, 짧게 진행되는 행동 부분과 40~50분에 걸쳐 진행되는 기술 면접 질문, 이렇게 두 부분으로 구성되어 있습니다. 인턴 후보자는 다음 여름에 인턴을 진행하는 팀의 구성원과 면접을 진행하지만, 해당 개인의 팀에 합류할 필요는 없습니다. 즉, 모든 면접관이 비슷한 기술적인 질문을 하게 되며 Twitch에서의 인턴 생활에 관한 질문에 답할 수 있습니다.  팀원이 여러분의 경험, 잠재력, 가치에 대해 더 자세히 파악할 수 있도록 면접 질문에는 기술적인 것부터 행동과 관련된 것까지 다양한 내용이 있습니다. 이는 Twitch와 여러분 모두를 위한 면접이므로, 직무, 일상 업무, 팀, 회사 문화 등, 자유롭게 질문을 준비해 오셔도 좋습니다.   현장 면접은 현재 원격으로 진행됩니다(사무실을 가상으로 둘러볼 수 있으니 걱정하지 마세요). 면접 참여자의 참석 가능 여부에 따라 이틀 정도 걸릴 수도 있습니다.
전 주로 내부 기반 도구를 다루는 Builder Products Team에 있었죠. 전 첫날부터 (단순한 인턴이 아닌) 실제 팀원이 된 것 같았고 모두가 편하게 질문하고 참여할 수 있도록 분위기를 만들어줬어요. Twitch 인턴십과 무엇이 다르냐고요? 내가 작업 중인 프로젝트를 통해 진짜 결과물이 나오고 장기적으로 회사에 영향을 주죠. 심지어 웹사이트에서 직접 내 결과물을 보게 될 때도 있어요! 이런 영향은 고무적이에요. 내가 한 작업이 중요하다는 것을 알게 되면 기분이 좋죠.
Mia Stroud, Georgia State University
개발 엔지니어 인턴 (2020년 여름)
전 불편해지는 걸 배웠어요. 하루가 끝났을 때 불편하다는 것은 배우고 성장했다는 의미이기 때문이죠. 팀과 멘토는 항상 든든한 지원군이 되어 줬고 언제든 함께 앉아 자세히 파고들어 주겠다는 의지를 보여줬어요.  Twitch의 긴밀한 커뮤니티는 인턴 프로그램으로 이어지죠. 전 동료에 대해 알아가는 게 좋았어요. Twitch에 정규직으로 합류한 지 9개월이 지났지만, 여전히 동료와 함께 인턴과 직원으로 공유한 경험에 관해 대화를 나누죠.
Iris Manriquez, California State University, Monterey Bay
영상 배급팀 인턴 (2019년 여름)
전 내부 기반 도구를 다루는 Builder Products Team의 소프트웨어 엔지니어링 인턴이었어요. 첫날부터 내가 잘 해내기를 바라고 반겨주는 분위기였고 Twitch 리더십 팀을 만나기도 했죠. Twitch에서 인턴으로 있으면서 배운 가장 큰 교훈은 배움을 멈추지 말라는 거였어요. 항상 새로운 기술을 적용하거나 더 효율적으로 일하는 방법을 찾아야 하죠.
Justin Mullins, University of Maryland, College Park
소프트웨어 엔지니어링 인턴 (2020년 여름)
최근 졸업생
대학원생 인턴 프로그램
대학원생 인턴 과정 프로그램은 응용과학이나 법률 분야에서 공부하는 후보자를 지원하고 발전시키기 위해 만들었습니다.  대학원생인 여러분은 우리가 매일 다루고 있는 현실 세계의 도전에 연구 기술과 지식을 적용하게 됩니다. 개선된 자연어 처리 과정을 구축하든 팀에 법적 조언을 하든 여러분의 업무는 수백만 명의 커뮤니티에 직접적인 영향을 주게 됩니다. 대학원생 인턴 과정은 북미 지역의 지원자만 이용할 수 있습니다.

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대학원생 인턴 과정은 북미 지역의 지원자만 이용할 수 있습니다.

열림

과학 대학원생에게 주어지는 기회

과학 대학원 인턴은 데이터 기반 기계 학습 해법의 최전선에 서게 됩니다. 여러분의 연구와 작업은 수백만 명의 커뮤니티가 잊지 못할 순간을 더 많이 만들 수 있도록 돕게 될 것입니다. 다음 중 한 곳에서 일하게 됩니다: 자연어 처리(NLP), 권장 사항, 의미 검색, 분류/범주화, 이상 감지, 예측, 안전 및 HCI/소셜 컴퓨팅.

법학 대학원생에게 주어지는 기회

Twitch는 법률과 최첨단 기술의 교차점에 있습니다. 여러분은 마케팅에서 엔지니어링에 이르기까지 브랜드 안전, 광고, 개인 정보 보호 관련 문제에 대한 대응을 지원하는 Twitch의 역동적인 법률팀과 지원 그룹에 합류하게 됩니다. 법률 파트너로서 여러분은 법적 위험을 완화해줘 당사의 팀이 사려 깊은 전략을 개발할 수 있도록 돕게 될 것입니다. 사내 법률 업무를 통해 풍부한 경험을 쌓을 수 있으며 여러분의 업무는 직원, 스트리머, 시청자의 경험을 형성해나갈 것입니다.

헌신적인 멘토

법학 대학원 인턴이든 과학 대학원 인턴이든, 멘토와 매니저가 단계마다 지원해 줄 것입니다. 또한, 동료와 협력하고, 학습자 주도 재교육을 연구하고, 리더십 강연에도 참석하게 됩니다.

수습직원 프로그램
수습직원 프로그램
Twitch 수습 직원 프로그램은 대학 울타리 밖의 다양한 배경을 가진 후보자를 지원 및 개발하고 기술 업계에서 공평한 기회를 창출하기 위해 설계되었습니다. 수습 과정은 미국에서만 지원할 수 있습니다.

​​현재 수습 직원 프로그램 신청이 마감되었습니다.

Onramp 페이지에서 수습직원 기회에 대해 자세히 알아보세요!

수습 과정은 북미 지역에서만 지원할 수 있습니다.

종료됨

제한 없는 배경

저희는 학력이나 이전 경력에 관계없이 비전통적인 배경을 가진 수습 직원과 함께합니다.  직업전문학교, 온라인 교육 프로그램, 전문대, 독학을 통한 교육 등이 여기에 해당되죠.

실무 경험

협업과 애자일 개발에 집중하는 동시에 우리가 일하는 방식을 익히기 위해 4주간의 실습 교육을 시작합니다. 그리고 6개월간의 수습 과정이 시작되어 성공적인 기술 경력을 쌓을 수 있도록 지원하죠!

취업 알선

Twitch에서 새로운 팀과 함께 첫 하루를 새롭게 시작할 준비가 될 것입니다. 프로그램 과정 내내 여러분의 멘토도 옆에서 함께하죠. 이 과정을 성공적으로 완수하면 Twitch에 정규직으로 채용될 수 있습니다.

최근 졸업생
최근 졸업생
현재 최근 졸업생을 위한 전용 프로그램은 없지만, 커리어를 시작하는 분들께 신입 사원 지원을 추천합니다.

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