Daha güçlü, daha çeşitli bir iş yeri
Herkesin katılabileceği, katkıda bulunabileceği, geliştirebileceği ve gelişebileceği, herkes için daha kapsayıcı bir iş yeri olmak için sürekli çalışıyoruz. Gelin ve Twitch olarak çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet için ne kadar çok çalıştığımızı öğrenin.
Grow Talent
We nurture employees' skills and support their growth at every step.
Be Inclusive
We welcome everyone to the table and encourage sharing or challenging ideas.
Raise Diversity
We embrace, respect, and celebrate the many ways we're different.
Değişim İşe Alma ile başlar

Kapsayıcı süreçler

İş mülakatlarında her türlü ön yargıdan uzak duruyor, adayın yetenek ve potansiyeline odaklanıyoruz.

Temsiliyeti artırıyoruz

Çok farklı köken ve kimliklerden yetenekli kişileri Twitch’e katmak konusunda kararlıyız. İşe alım kaynaklarımıza muazzam yatırımlar yaptık ve aramıza yeni katılan ekip arkadaşlarımızın çeşitliliğini sürekli olarak ölçüp takip ediyoruz.

Değişim programları

Çıraklık

Kariyer kapılarını açmak için ille de üniversite diploması gerekmiyor. Resmi bir eğitim almadan, kodlama işini kendi kendine öğrenmiş yeteneklere de kapımız açık, onlara her türlü gelişim desteğini sunuyoruz. Ayrıntıları “Erken Kariyer” sayfamızda bulabilirsiniz.

Geliştirme

İşbirliği, ön yargılardan kurtulma ve kapsayıcı liderlik gibi konularda ortak bir anlayış ve farkındalık geliştirmek üzere, çalışan eğitim programlarımıza kapsayıcılık, çeşitlilik, eşitlik ve aidiyet konularında modüller ekledik.

Mentorluk ve Koçluk

Ekibimizdeki herkesin potansiyelini maksimize etmek üzere, mevcut durumda yetersiz temsil edilen kimlikler için, ve yine bu kimliklerden oluşan öğrenci ve mentor imkanları sunuyoruz.

kırmızı zarf tutan kadın resmi
Birliklerimizi güçlendiriyoruz
Çalışanlarımız arasında topluluk ruhunu, aidiyeti ve iş birliğini teşvik etmek üzere, birliklerimizi yönetici desteği, liderlik gelişimi ve üç ayda bir yapılan kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik güncellemeleri yoluyla destekliyoruz.