Kapsayıcı süreçler
İş mülakatlarında her türlü ön yargıdan uzak duruyor, adayın yetenek ve potansiyeline odaklanıyoruz.
Temsiliyeti artırıyoruz
Çok farklı köken ve kimliklerden yetenekli kişileri Twitch’e katmak konusunda kararlıyız. İşe alım kaynaklarımıza muazzam yatırımlar yaptık ve aramıza yeni katılan ekip arkadaşlarımızın çeşitliliğini sürekli olarak ölçüp takip ediyoruz.
Çıraklık
Kariyer kapılarını açmak için ille de üniversite diploması gerekmiyor. Resmi bir eğitim almadan, kodlama işini kendi kendine öğrenmiş yeteneklere de kapımız açık, onlara her türlü gelişim desteğini sunuyoruz. Ayrıntıları “Erken Kariyer” sayfamızda bulabilirsiniz.
Geliştirme
İşbirliği, ön yargılardan kurtulma ve kapsayıcı liderlik gibi konularda ortak bir anlayış ve farkındalık geliştirmek üzere, çalışan eğitim programlarımıza kapsayıcılık, çeşitlilik, eşitlik ve aidiyet konularında modüller ekledik.
Mentorluk ve Koçluk
Ekibimizdeki herkesin potansiyelini maksimize etmek üzere, mevcut durumda yetersiz temsil edilen kimlikler için, ve yine bu kimliklerden oluşan öğrenci ve mentor imkanları sunuyoruz.