打造更強大、更多元化的工作空間
我們會持續努力，為所有人建立更兼容並蓄的工作空間，讓每個人都能自在加入、有所貢獻、成長茁壯。歡迎您來一同瞭解 Twitch 對多元性、公平原則和歸屬感的承諾。
Grow Talent
We nurture employees' skills and support their growth at every step.
Be Inclusive
We welcome everyone to the table and encourage sharing or challenging
ideas.
Raise Diversity
We embrace, respect, and celebrate the many ways we're different.
改變從招聘開始
聘僱流程落實包容精神
我們盡可能把面試流程的重心放在應徵者的能力和潛力上，降低偏見可能帶來的影響。
提高多元表徵
我們會致力於將來自各種背景的合格應徵者納入 Twitch。我們在人才搜尋資源方面有進行投資，並不斷審視新聘員工的多元性。
變革方案
學徒制度
高等學歷並不是打開職涯大門的唯一途徑。我們致力於培養在大學課程外學習編碼的人才。請到「早期職涯」頁面探索更多資訊。
發展
我們將包容精神、多元性、公平原則和歸屬感學習模組嵌入我們的員工培訓計畫之中，建立對於盟友關係、消除偏見、包容性領導力等主題的共同理解與認知。
指導與輔導
為了幫助團隊中的每個人都能將潛力發揮到極致，我們會為目前多元表徵不足的個人提供輔導機會並建立輔導制度。
壯大員工資源小組
為了在員工社群培養社群感、歸屬感和盟友關係，我們承諾會透過領導階層贊助、領導力發展以及每季度的包容精神、多元性和公平原則資訊更新，為員工資源小組提供支援。