Cosa ti descrive meglio?
Tirocinio
Hai una laurea breve o una laurea magistrale? Ai nostri tirocinanti pagati viene affidato un progetto da seguire dall'inizio alla fine, supportati in ogni fase.
Apprendistato
Hai esperienze al di fuori del percorso scolastico tradizionale? Durante il nostro apprendistato retribuito potrai occuparti di problemi con un impatto diretto su Twitch.
Neolaureati
Se hai appena ottenuto la laurea o se stai per lanciare il tocco, ci piacerebbe parlarti!
Ti presentiamo il nostro team
Con oltre un decennio di esperienza di lavoro con gli studenti, Tom ama aiutarli a trovare la loro strada. Tom adora istruire i nostri tirocinanti e aiutarli a realizzare i loro obiettivi professionali in Twitch e oltre. Quando non è in ufficio, lo si può trovare spesso a una lezione di fitness, a fare sci nautico sul lago Tahoe o in cerca di un caffè freddo.
La carriera di Alex copre l’organizzazione di eventi, la creazione delle community e, soprattutto, il reclutamento del personale alle prime armi. Supervisiona il programma di apprendistato di Twitch e le iniziative di assunzione non tradizionali e apprezza l’opportunità di aiutare i talenti a muovere i primi passi. Nel tempo libero gli piace viaggiare, cucinare e passare del tempo con sua moglie e sua figlia.
Programma per i tirocinanti
Aperti agli studenti universitari del penultimo anno e agli studenti dei corsi intensivi che ancora hanno un anno di studi da affrontare nel loro programma, i nostri tirocini estivi aiutano gli studenti ad affinare le proprie competenze, imparare da colleghi esperti ed esplorare i potenziali percorsi di carriera in Twitch. I tirocini sono disponibili solo in estate, per studenti e studentesse del Nord America.

Applications are Closed

*Internships are only available to students in North America.

Chiuso

Progetto Kappastone

Come base del programma di tirocinio, hai a disposizione un progetto “Kappastone” dall’inizio alla fine, per andare incontro a una reale esigenza dell’azienda. Metti in pratica le tue conoscenze scolastiche in un vero ambiente di lavoro, ottenendo al tempo stesso dei crediti (dopo l’approvazione del sistema scolastico).

Si lavora in cooperativa

Lavorerai con una corte di tirocinanti e collaborerai in gruppi dedicati alla crescita professionale, allo studio delle tecnologie e molto altro. Quando andrai via da Twitch alla fine dell’estate, potrai contare su una rete diversificata di colleghi e colleghe inseparabili.

Mentori dedicati

Ogni tuo passo sarà supportato da un mentore e da un manager pronti ad aiutarti. Lavora al tuo progetto con il manager e affidati al mentore per apprendere le abilità necessarie. Avrai anche accesso a gruppi di tutoraggio specifici della Guild e degli allievi.

Suggerimenti per la candidatura
Un tirocinio può essere l’inizio di una nuova emozionante avventura, ma a volte il processo di selezione può sembrare un viaggio spaventoso. Ecco alcuni suggerimenti e trucchi, direttamente dal nostro team Inizio carriera, in modo che tu possa portare il meglio di te in ogni fase del processo di selezione.
Livello 1: la sfida di programmazione
Il tirocinio parte alla grande: con una sfida di programmazione. Si tratta di una valutazione online di 60 minuti in cui potrai programmare in un linguaggio a tua scelta e mostrarci cosa sai fare.
Livello 2: la chat del reclutatore
Il tuo viaggio ha davvero inizio con una chiacchierata di 15-30 minuti con il nostro team dedicato ai tirocini. Ricordi Katy? È lei. Uno degli obiettivi di questa chiacchierata è valutare se le tue capacità si adattano alle nostre opportunità di tirocinio. Inoltre, è la nostra occasione di conoscerti al di là del tuo curriculum e, altrettanto importante, è la tua occasione di conoscerci. Quindi, prepara delle domande sulla nostra cultura aziendale e sul nostro programma.  Hai delle esigenze particolari in termini di accessibilità per le quali vorresti che ti supportassimo durante il processo di selezione? Se ti senti a tuo agio, condividi quell’informazione con il tuo reclutatore il prima possibile per permetterci di supportarti al meglio.
Livello 3: preparazione in sede
Non puoi portare a termine una missione senza i dovuti preparativi e qualche saggio consiglio. Ti offriamo qualche lezione per affrontare agevolmente i colloqui in sede.  Ecco alcuni consigli generici: * usa il metodo STAR (Situation, Task, Action, and Result) per mettere insieme risposte efficaci e organizzate * Per maggiori informazioni sul metodo STAR, vai qui, ma riassumendo: descrivi la situazione o l’incarico che dovevi completare, spiega l’obiettivo per cui stavi lavorando, descrivi i passaggi che hai seguito per raggiungerlo e concludi condividendo l’esito e ciò che hai imparato * Esamina i valori di Twitch * Ripassa le basi delle strutture dati e degli algoritmi. Uno dei nostri colloqui si concentra esplicitamente sulla tua comprensione dei concetti nelle strutture dati, mentre l’altro è dedicato alle capacità di programmazione.
Livello 4: colloqui in sede
Infine, si arriva all’ultimo livello. Respira profondamente, stai andando bene. I colloqui in sede sono due, della durata di 60 minuti, e consistono in una breve parte comportamentale seguita da un colloquio tecnico di 40-50 minuti. I candidati al tirocinio fanno un colloquio con un membro di un team che ospiterà un tirocinante l’estate successiva, ma non è detto che entrino a far parte del team in questione. Detto questo, tutte le persone che porteranno avanti i colloqui faranno domande tecniche simili e saranno in grado di rispondere a domande sulla vita dei tirocinanti di Twitch.  Ci saranno sia domande tecniche che comportamentali, per far sì che i tuoi compagni del team possano farsi un’idea più precisa della tua esperienza, del tuo potenziale e dei tuoi valori. Il colloquio è tanto tuo quanto nostro, quindi preparati a fare domande circa la posizione, gli incarichi quotidiani e la cultura del team e dell’azienda.   Al momento i nostri incontri in sede avvengono da remoto (niente paura, farai comunque un tour virtuale dell’ufficio). In base alla disponibilità di ognuno, potrebbero essere distribuiti su un paio di giorni.
Facevo parte del team per la creazione dei prodotti, che lavora principalmente con strumenti dell’infrastruttura interna. Fin dal primo giorno ho sentito di far parte della squadra (non sembrava un semplice tirocinio) e tutti mi spingevano a fare domande e a partecipare. In cosa è diverso il tirocinio di Twitch? I progetti a cui si lavora sono effettivamente in produzione e hanno effetti evidenti sull’azienda nel lungo periodo.q A volte si arriva perfino a vedere il proprio prodotto direttamente sul sito! È una cosa che lascia il segno. Adoro sapere che il mio lavoro è importante.
Mia Stroud, Georgia State University
Tirocinante ingegnere dello sviluppo (estate 2020)
Ho imparato a uscire dalla comfort zone perché, alla fine, è così che si cresce e si impara. Il mio team e il mio mentore mi hanno sempre garantito il massimo supporto e mi hanno spiegato tutto pazientemente e nei minimi dettagli.  La community affiatata di Twitch emerge anche durante i tirocini. È stato bello conoscere altre persone nel mio gruppo. Sono passati nove mesi da quando ho messo piede qui a Twitch e mi siedo ancora con gli amici del mio gruppo per parlare delle esperienze che abbiamo condiviso come tirocinanti e dipendenti.
Iris Manriquez, California State University, Monterey Bay
Tirocinante del team di distribuzione video (estate 2019)
Ero tirocinante di ingegneria del software nel team per la creazione dei prodotti, che lavora sugli strumenti dell’infrastruttura interna. Dal primo giorno ho vissuto in un ambiente accogliente dove tutte le persone speravano che avessi successo. Abbiamo anche incontrato alcune persone della direzione di Twitch. La cosa più importante che ho imparato durante il tirocinio a Twitch è stata di non smettere mai di imparare. Si usano abilità sempre nuove o si cercano modi più efficienti per fare le cose.
Justin Mullins, University of Maryland, College Park
Tirocinante di ingegneria del software (estate 2020)
Neolaureati
Programma per tirocinanti laureati
Il programma per tirocinanti laureati è stato pensato per il supporto e lo sviluppo dei candidati nel campo delle scienze applicate e in quello legale.  In qualità di dottorando, metterai in pratica le tue capacità di ricerca e le tue conoscenze per gestire le sfide nel mondo reale che affrontiamo ogni giorno. Che si tratti di aiutarci a creare un’Elaborazione di Linguaggio Naturale più sofisticata o di supportare i team sulle questioni legali, il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla nostra community di milioni di persone. I tirocini universitari sono rivolti solo alle persone residenti in Nord America.

Le candidature sono attualmente aperte! Scopri di più e candidati subito !

I tirocini universitari sono disponibili solo gli iscritti e le iscritte del Nord America.

Aperto

Opportunità per laureati in scienze

Come tirocinante scientifico sarai in prima linea per le nostre soluzioni di apprendimento automatico legate ai dati. La tua ricerca e il tuo lavoro aiuteranno la nostra community di milioni di persone a creare un numero ancora maggiore di momenti indimenticabili. Lavorerai in uno di questi spazi: Elaborazione di Linguaggio Naturale (ELN), Suggerimenti, Ricerca semantica, Classificazione/Categorizzazione, Rilevamento Anomalie, Previsioni e Sicurezza & HCI/Calcolo sociale.

Opportunità per laureati alla facoltà di legge

Twitch è un insieme di elementi legali e di tecnologia all’avanguardia. Ti unirai a un team legale dinamico per supportare i gruppi su Twitch, dal marketing alla progettazione, in merito a problemi come la sicurezza del marchio, la pubblicità e la privacy. In qualità di partner legale aiuterai i nostri team a sviluppare strategie attente per mitigare i rischi legali. Lavorerai molto alle pratiche legali interne e il tuo lavoro plasmerà l’esperienza di dipendenti, autori, autrici, spettatori e spettatrici.

Mentori dedicati

Che tu abbia una laurea in legge o un tirocinio scientifico, ogni tuo passo sarà supportato da un mentore e da un manager pronti ad aiutarti. Collaborerai anche con moltissimi colleghi, frequentando corsi di ricerca e discussioni sulla leadership.

Programma di apprendistato
Programma di apprendistato
Il nostro programma di apprendistato è stato creato per sostenere e far crescere i candidati provenienti da una varietà di contesti al di fuori del percorso universitario, in modo da creare opportunità eque nel settore tecnologico. L’apprendistato è rivolto solo alle persone residenti negli Stati Uniti.

​​Le candidature per l’apprendistato sono attualmente chiuse.

Ulteriori informazioni sulle opportunità di apprendistato nella nostra pagina Onramp!

L’apprendistato è rivolto solo alle persone residenti in America settentrionale.

Chiuso

Per ogni percorso di crescita

Lavoriamo insieme a tirocinanti con percorsi di crescita non tradizionali, a prescindere dall’educazione ricevuta o dalle esperienze lavorative pregresse.  Questo include l’educazione tramite corsi intensivi, programmi di addestramento online, college comunitari o studi da autodidatta.

Esperienza pratica

Inizierai con quattro settimane di formazione pratica per comprendere il nostro modo di lavorare, enfatizzando al tempo stesso la collaborazione e lo sviluppo agile. Poi passerai ai sei mesi di tirocinio, che ti aiuteranno a impostare le basi per una carriera di successo nel campo della tecnologia!

Collocamento

Avrai tutti gli strumenti per partire in quarta fin dal primo giorno, con la tua nuova squadra presso Twitch. Un mentore ti affiancherà per l’intera durata del programma. Al termine, i candidati e le candidate migliori potrebbero ottenere un lavoro a tempo pieno presso Twitch.

Neolaureati
Neolaureati
Anche se non abbiamo un programma dedicato ai neolaureati, le nostre posizioni entry-level sono perfette per i nuovi professionisti.

Internship applications are open! Apply for next year’s internships on our Job Board or Untapped pages.

Uguaglianza e inclusione Colloqui Valori Offerte di lavoro Homepage delle offerte di lavoro