ข้อใดอธิบายตัวคุณได้ดีที่สุด
พนักงานฝึกงาน
คุณเป็นนักศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือเปล่า? ผู้ฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทนจะทำโครงงานเองตั้งแต่ต้นจนจบ โดยจะได้รับการสนับสนุนในทุกขั้นตอน
ผู้เรียนรู้งาน
มีประสบการณ์นอกสายอุดมศึกษาตามแบบดั้งเดิมใช่ไหม? โครงการเรียนรู้งานโดยมีค่าตอบแทนของเราจะให้คุณมาแก้ปัญหาที่มีผลต่อ Twitch โดยตรง
นักศึกษาจบใหม่
ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเรียนจบ หรือกำลังจะเลิกเรียนแล้ว เราก็ยินดีจะคุยด้วยทั้งนั้น!
พบกับทีมงานของเรา
ด้วยประสบการณ์การทำงานกับนักเรียนกว่าทศวรรษ Tom มีความกระตือรือร้นในการช่วยให้นักเรียนได้ค้นพบเป้าหมายของตนเอง ทอมชื่นชอบการฝึกสอนพนักงานฝึกงานของเรา และช่วยให้พวกเขาได้บรรลุเป้าหมายทางอาชีพของตนที่ Twitch และที่อื่นๆ หากเราไม่พบทอมที่สำนักงาน ก็อาจเจอเขาในคลาสฟิตเนส กำลังเล่นสกีอยู่ที่ทะเลสาบทาโฮ หรือมองหากาแฟเย็นสักแก้ว
งานของ Alex ครอบคลุมไปถึงการวางแผนจัดอีเวนต์ การสร้างชุมชน และที่สำคัญที่สุดก็คือ การสรรหาบุคลากรในระยะเริ่มแรก เขาดูแลโครงการเรียนรู้งานของ Twitch ตลอดจนโครงการริเริ่มเพื่อการจ้างงานแบบใหม่ และชอบกับการมีโอกาสให้คนมีความสามารถได้เริ่มอาชีพของตัวเอง เมื่อมีเวลาว่าง เขาชอบท่องเที่ยว ทำอาหาร และใช้เวลากับภรรยาและลูกสาว
โครงการฝึกงาน
โครงการนี้เปิดสำหรับนักศึกษาที่ใกล้จะเรียนจบและนักเรียนจากค่ายฝึกศักยภาพที่มีเวลาเหลืออีก 1 ปีก่อนจบการศึกษาตามหลักสูตร โดยโครงการฝึกงานฤดูร้อนของเราจะช่วยให้นักศึกษาได้ฝึกฝนทักษะต่างๆ ได้เรียนรู้จากเพื่อนร่วมทีมผู้มีประสบการณ์ และสำรวจแนวทางอาชีพที่อาจได้ทำใน Twitch เปิดให้ฝึกงานเฉพาะช่วงฤดูร้อนสำหรับนักศึกษาในอเมริกาเหนือเท่านั้น

Applications are Closed

*Internships are only available to students in North America.

ปิด

โครงการ Kappastone

ในฐานะผู้เป็นรากฐานของโปรแกรมฝึกงาน คุณจะเป็นเจ้าของโครงการต่อยอดความรู้สู่การปฏิบัติ (“Kappastone”) แต่ต้นจนจบ โดยโครงการดังกล่าวคือแผนงานที่นำไปแก้ปัญหาให้กับบริษัทที่มีอยู่จริงและต้องการความช่วยเหลือ โดยคุณต้องนำความรู้ที่ได้จากห้องเรียนไปใช้ในการทำงานจริง และในขณะเดียวกันก็จะได้หน่วยกิตไปด้วย (เป็นไปตามข้อกำหนดของสถานศึกษา)

เราทำงานเป็นทีม

คุณจะได้ทำงานร่วมกับกลุ่มของผู้ที่ฝึกงานในรุ่นเดียวกัน ร่วมมือกันเป็นกลุ่มที่มุ่งมั่นจะเติบโตในสายอาชีพ, การเป็นผู้นำทางเทคโนโลยี และอื่นๆ ซึ่งเมื่อคุณจบจาก Twitch ไปในตอนสิ้นสุดฤดูร้อน คุณจะได้ทำสิ่งที่ต้องการนั้นกับเพื่อนฝูงจากหลากหลายเครือข่ายไปตลอดชีวิต

ที่ปรึกษาเฉพาะทาง

คุณจะได้รับการสนับสนุนในทุกขั้นตอนตลอดโครงการโดยที่ปรึกษาและผู้จัดการที่คอยให้ความช่วยเหลือ ทำงานร่วมกับผู้จัดการของคุณเพื่อกำหนดขอบเขตโครงการ และพึ่งพาที่ปรึกษาของคุณเพื่อพัฒนาทักษะ และคุณจะได้พบกับกลุ่มที่ปรึกษาตามสายอาชีพและตามความเป็นศิษย์เก่าด้วยเช่นกัน

เคล็ดลับในการสมัคร
การฝึกงานอาจเป็นจุดเริ่มต้นของการผจญภัยครั้งใหม่ที่น่าตื่นเต้น แต่บางครั้งกระบวนการสัมภาษณ์ก็อาจรู้สึกเหมือนเป็นการเดินทางที่น่ากลัว นี่คือกลเม็ดเคล็ดลับในการสัมภาษณ์ที่ส่งตรงจากทีมอาชีพเริ่มต้นของเรา ดังนั้นคุณจึงสามารถนำตัวตนที่ดีที่สุดของคุณไปสู่แต่ละขั้นตอนของกระบวนการสัมภาษณ์ได้
เลเวล 1: ท้าเขียนโค้ด
เควสต์การฝึกงานของคุณเริ่มต้นแบบปังๆ ด้วยการท้าเขียนโค้ด ซึ่งเป็นการประเมินออนไลน์ 60 นาที ที่คุณจะใช้ภาษาอะไรก็ได้ตามใจเลือกมาเขียนโค้ด และแสดงให้เราดูว่าตัวเองมีดีอะไร
เลเวล 2: คุยกับเจ้าหน้าที่สรรหา
ส่วนการเดินทางของคุณจะเริ่มต้นจริงๆ ตอนโทรคุยกับทีมฝึกงานของเรา 15-30 นาที จำ Katy ที่เคยเล่าให้ฟังได้มั้ย? คุณต้องคุยกับเธอนี่แหละ เป้าหมายในการโทรคุยกันของเราก็คือ เพื่อดูว่าทักษะที่คุณมีตรงกับโอกาสที่เราเปิดให้ผู้ฝึกงานหรือไม่ ยิ่งไปกว่านั้นก็คือ นี่เป็นโอกาสที่เราจะทำความรู้จักคุณนอกเหนือจากเรซูเม่ และที่สำคัญคือ เป็นโอกาสของคุณที่จะได้รู้จักเรา อย่าลืมเตรียมคำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและโครงการของเรามาด้วยนะ  มีความต้องการด้านการเข้าถึงที่คุณอยากให้เราช่วยระหว่างกระบวนการจ้างงานหรือเปล่า? หากคุณสะดวกใจ ก็บอกเจ้าหน้าที่สรรหาแต่แรก เพื่อให้เราช่วยคุณได้อย่างดีที่สุด
เลเวล 3: เตรียมพร้อมที่บริษัท
ถ้าไม่ได้เตรียมตัวอย่างเหมาะสม และไม่ได้รับคำแนะนำจากผู้รู้ คุณก็พิชิตเควสต์ไม่ได้หรอก เราเลยจะช่วยสอนให้ประมาณหนึ่ง คุณจะได้ก้าวสู่การสัมภาษณ์ที่บริษัทอย่างมั่นใจ  นี่คือคำแนะนำทั่วไป: * ใช้วิธี STAR (Situation, Task, Action, and Result หรือ สถานการณ์ ภารกิจ การกระทำ และผลลัพธ์) เพื่อให้มีการถามตอบอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ * ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธี STAR ได้ที่นี่ หรือโดยสรุปก็คือ อธิบายถึงสถานการณ์หรือภารกิจที่คุณต้องพิชิต เป้าหมายในการทำงานของคุณ อธิบายถึงขั้นตอนที่คุณใช้เพื่อการบรรลุเป้าหมายนั้น และปิดท้ายด้วยการบอกให้เรารู้ถึงผลลัพธ์และบทเรียนที่ได้มา * ศึกษาค่านิยมของ Twitch * ปัดฝุ่นพื้นฐานด้านโครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึมของคุณ เพราะจะมีการสัมภาษณ์หนึ่งของคุณที่เน้นไปที่ความเข้าใจแนวคิดเรื่องโครงสร้างข้อมูลของคุณอย่างโจ่งแจ้ง ส่วนการสัมภาษณ์อื่นๆ จะเน้นเรื่องความสามารถในการเขียนโค้ดมากกว่า
เลเวล 4: สัมภาษณ์ที่บริษัท
ในที่สุด เราก็มาถึงเลเวลสุดท้ายกันแล้ว หายใจเข้าลึกๆ เอาไว้ คุณมาไกลขนาดนี้แล้ว การสัมภาษณ์ที่บริษัทจะแบ่งเป็น 2 การสัมภาษณ์ ครั้งละ 60 นาที โดยจะเป็นการสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรมและบุคลิกภาพสั้นๆ จากนั้นจะเป็นการสัมภาษณ์ด้านเทคนิคอีก 40-50 นาที สมาชิกทีมที่สัมภาษณ์ผู้สมัครจะเป็นผู้จัดการฝึกงานในฤดูร้อนถัดไป แต่ก็ไม่จำเป็นที่ต้องอยู่ทีมเดียวกันในการฝึกงาน ผู้สัมภาษณ์ทุกคนจะถามคำถามเชิงเทคนิคที่คล้ายๆ กัน และจะตอบคำถามเกี่ยวกับชีวิตการฝึกงานที่ Twitch ได้ด้วย  คำถามจะมีตั้งแต่ด้านเทคนิคไปจนถึงเชิงพฤติกรรม เพื่อให้เพื่อนร่วมทีมของคุณเข้าใจประสบการณ์ ศักยภาพ และค่านิยมของคุณได้ดีขึ้น คุณสัมภาษณ์เราได้มากพอๆ กับที่เราสัมภาษณ์คุณ ขอให้เตรียมถามคำถามเกี่ยวกับบทบาท งานประจำวัน ตลอดจนวัฒนธรรมของทีมและบริษัทเอาไว้ด้วย   ขณะนี้การประชุมที่บริษัทของเราใช้แบบระยะไกล (ไม่ต้องกังวล คุณจะยังได้เยี่ยมชมสำนักงานแบบเสมือนจริง) ซึ่งอาจกินเวลา 2-3 วัน ขึ้นอยู่กับความพร้อมของทุกคน
ฉันอยู่ในทีมสร้างผลิตภัณฑ์ ซึ่งหลักๆ แล้วจะทำงานเกี่ยวกับเครื่องมือที่เป็นโครงสร้างพื้นฐานภายใน ฉันรู้สึกเลยว่าตัวเองเป็นสมาชิกทีมตั้งแต่วันแรก (ไม่ใช่แค่เด็กฝึกงาน) และทุกคนก็ช่วยกันสนับสนุนให้ฉันถามคำถามแล้วก็มีส่วนร่วม การฝึกงานที่ Twitch ไม่เหมือนที่อื่นยังไงนะเหรอ? ก็ โครงการที่คุณทำเป็นการสร้างผลิตภัณฑ์ขึ้นมาจริงๆ แล้วก็มีผลกับบริษัทในระยะยาวด้วย บางครั้งคุณถึงขั้นได้เห็นผลิตภัณฑ์ของตัวเองไปอยู่บนเว็บไซต์ด้วยซ้ำ! อะไรแบบนั้นช่วยสร้างแรงบันดาลใจมากเลย เพราะทำให้รู้ว่างานของฉันมีความสำคัญจริงๆ
Mia Stroud, Georgia State University
ผู้ฝึกงานวิศวกรด้านการพัฒนา (ฤดูร้อน 2020)
ฉันได้เรียนรู้ที่จะไม่สบายใจ เพราะท้ายที่สุดแล้ว การที่คุณไม่สบายใจ ก็หมายความว่าคุณกำลังเรียนรู้และเติบโตขึ้น ทีมของฉันกับพี่เลี้ยงคอยให้กำลังใจตลอด แล้วก็เต็มใจจะนั่งคุยถึงละเอียดลึกๆ กับฉันด้วย  ชุมชนที่เหนียวแน่นของ Twitch ได้กลายมาเป็นโครงการนี้ ฉันชอบทำความรู้จักกับคนอื่นๆ ที่เป็นเพื่อนร่วมงานกันมาก ตั้งแต่ทำงานกับ Twitch เต็มเวลามาก็ 9 เดือนแล้ว และฉันก็ยังนั่งคุยกับเพื่อนร่วมงานเรื่องประสบการณ์ที่เรามีกันมาทั้งในฐานะเด็กฝึกงานแล้วก็พนักงานด้วย
Iris Manriquez, California State University, Monterey Bay
ผู้ฝึกงานด้านทีมเผยแพร่วิดีโอ (ฤดูร้อน 2019)
ฉันเป็นเด็กฝึกงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในทีมสร้างผลิตภัณฑ์ ซึ่งทำงานเกี่ยวกับเครื่องมือที่เป็นโครงสร้างพื้นฐานภายใน ตั้งแต่วันแรก ฉันก็รู้สึกถึงสภาพแวดล้อมที่อบอุ่น ทุกคนอยากเห็นฉันประสบความสำเร็จ เราถึงกับได้เจอคนจากทีมผู้นำของ Twitch เลยด้วย บทเรียนที่สำคัญที่ที่ฉันได้จากการฝึกงานที่ Twitch ก็คืออย่าหยุดเรียนรู้ คุณจะได้ใช้ทักษะใหม่ๆ หรือหาวิธีให้ทำอะไรๆ ได้มีประสิทธิภาพขึ้นอยู่เสมอ
Justin Mullins, University of Maryland, College Park
ผู้ฝึกงานด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ (ฤดูร้อน 2020)
ผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา
โครงการบัณฑิตฝึกงาน
โครงการบัณฑิตฝึกงานของเรามีขึ้นเพื่อสนับสนุนและพัฒนาผู้สมัครที่กำลังศึกษาอยู่ในสาขาวิทยาศาสตร์ประยุกต์หรือสาขากฎหมาย  ในฐานะที่เป็นนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา คุณจะได้นำความรู้และทักษะในการวิจัยไปใช้กับความท้าทายในชีวิตจริงที่เราต้องเผชิญอยู่ทุกวัน ไม่ว่าคุณจะช่วยเราพัฒนาการประมวลผลภาษาธรรมชาติให้ดียิ่งขึ้น หรือให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาทางกฎหมายแก่ทีม งานของคุณก็ส่งผลต่อชุมชนนับล้านของเราโดยตรง การฝึกงานสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาจะรับเฉพาะผู้สมัครจากอเมริกาเหนือเท่านั้น

เปิดรับสมัครแล้ว! ดูข้อมูลเพิ่มเติมแล้วสมัครได้เลย!

การฝึกงานสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาจะรับเฉพาะผู้สมัครจากอเมริกาเหนือเท่านั้น

เปิด

โอกาสสำหรับบัณฑิตสายวิทยาศาสตร์

สำหรับผู้ฝึกงานที่จบสาขาวิทยาศาสตร์ คุณจะได้เป็นหัวแถวของโซลูชันแมชชีนเลิร์นนิงที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลของเรา การวิจัยและงานของคุณจะช่วยให้ชุมชนที่มีคนนับล้านของเราได้สร้างช่วงเวลาอันยากจะลบเลือนร่วมกันมากยิ่งขึ้นไปอีก โดยคุณจะได้ทำงานด้านใดด้านหนึ่งต่อไปนี้: การประมวลผลภาษาธรรมชาติ (NLP) คำแนะนำ การค้นหาเชิงความหมาย การจัดประเภท/การจัดหมวดหมู่ การตรวจจับความผิดปกติ การคาดการณ์ และความปลอดภัยกับปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์และคอมพิวเตอร์ (HCI) / ระบบคอมพิวเตอร์เพื่อความสัมพันธ์ในสังคม (Social Computing)

โอกาสสำหรับบัณฑิตสาขากฎหมาย

Twitch อยู่ที่จุดตัดของกฎหมายและเทคโนโลยีล้ำยุค คุณจะได้ร่วมงานกับทีมกฎหมายที่มีพลวัต และได้ช่วยกลุ่มต่างๆ ใน Twitch แก้ไขปัญหาทั้งหลายตั้งแต่การตลาดไปจนถึงวิศวกรรม โดยจะได้ดูเรื่องต่างๆ เช่น ความปลอดภัยของแบรนด์ การโฆษณา และความเป็นส่วนตัว และในฐานะพันธมิตรด้านกฎหมาย คุณจะได้ช่วยทีมของเราพัฒนากลยุทธ์ที่ผ่านการครุ่นคิดมาอย่างดี และในขณะเดียวกันก็ช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมายด้วย คุณจะได้สัมผัสประสบการณ์เต็มเปี่ยมจากวิธีปฏิบัติด้านกฎหมายในองค์กร และงานของคุณจะช่วยกำหนดประสบการณ์ให้พนักงาน ครีเอเตอร์ และผู้ชมของเรา

ที่ปรึกษาเฉพาะทาง

ไม่ว่าคุณจะเป็นบัณฑิตฝึกงานด้านกฎหมายหรือวิทยาศาสตร์ คุณจะได้รับการสนับสนุนในทุกขั้นตอนตลอดโครงการโดยที่ปรึกษาและผู้จัดการที่คอยให้ความช่วยเหลือ และจะได้ร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานสาขาเดียวกัน ค้นคว้าบทเรียนด้วยวิธีสอนกลับ และร่วมพูดคุยเรื่องความเป็นผู้นำ

โครงการเรียนรู้งาน
โครงการเรียนรู้งาน
โครงการเรียนรู้งานของเรามีขึ้นเพื่อสนับสนุนและพัฒนาผู้สมัครจากหลากหลายภูมิหลังนอกสายอุดมศึกษา อีกทั้งเพื่อสร้างโอกาสที่เท่าเทียมในวงการเทคโนโลยี ผู้สมัครเข้าโครงการนี้ต้องอยู่ในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น

​​โครงการเรียนรู้งานยังไม่เปิดรับสมัครในขณะนี้

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการฝึกงานในหน้า  Onramp ของเรา!

โครงการเรียนรู้งานนี้สำหรับผู้สมัครจากอเมริกาเหนือเท่านั้น

ปิด

ความเป็นมา

เรายินดีต้อนรับผู้ฝึกงานที่มีภูมิหลังหลากหลาย ไม่ว่าจะเคยทำงานอะไรหรือเรียนจบอะไรมาจะเป็นคอร์สสั้นๆ ฝึกอบรมออนไลน์ วิทยาลัยชุมชน หรือศึกษาด้วยตนเองก็ได้ทั้งนั้น

ประสบการณ์จริง

คุณจะได้เริ่มจากการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ 4 สัปดาห์เพื่อทำความคุ้นเคยกับวิธีทำงานของเรา ซึ่งให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันและการพัฒนาอย่างคล่องตัว จากนั้น ก็เข้าสู่ช่วงฝึกงาน 6 เดือนที่จะนำคุณไปสู่ความสำเร็จในวงการเทคโนโลยี!

ตำแหน่งงาน

คุณจะได้รับการเตรียมพร้อมให้ลงสนามวันแรกกับทีมใหม่ที่ Twitch โดยจะมีที่ปรึกษาเคียงข้างไปตลอดโครงการ เมื่อจบโครงการ ก็อาจมีโอกาสได้รับข้อเสนอให้เป็นพนักงานประจำที่ Twitch ด้วย

ผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา
นักศึกษาจบใหม่
แม้ว่าเราจะไม่มีโครงการเฉพาะสำหรับนักศึกษาจบใหม่ แต่บทบาทในระดับเริ่มต้นของเราก็เหมาะสำหรับมืออาชีพหน้าใหม่อย่างยิ่ง

Internship applications are open! Apply for next year’s internships on our Job Board or Untapped pages.