Deine Praktikums-Quest beginnt mit einem Knall: einer Programmierherausforderung. Dabei handelt es sich um eine 60-minütige Online-Beurteilung, in deren Rahmen du Code in einer Programmiersprache deiner Wahl schreibst, um uns zu zeigen, was du drauf hast.

Deine eigentliche Reise beginnt mit einem 15- bis 30-minütigen Gespräch mit unserem Praktikantenteam. Erinnerst du dich noch an Katy? Das ist sie. Bei diesem Gespräch geht es unter anderem darum, herauszufinden, ob wir eine offene Praktikumsstelle haben, die zu deinen Fähigkeiten passt. Außerdem ist das unsere Chance, dich noch besser kennenzulernen, und – was genauso wichtig ist – es ist deine Chance, uns kennenzulernen. Deswegen darfst du uns gerne alle Fragen stellen, die du über unsere Unternehmenskultur und unser Programm hast.  Du benötigst eine barrierefreie Anpassung und möchtest, dass wir dich während deines Einstellungsprozesses unterstützen? Wenn es für dich okay ist, teile diese Informationen so früh wie möglich mit deinem Recruiter, damit wir dich bestmöglich unterstützen können.

Du kannst eine Quest nicht ohne die richtige Vorbereitung und einige weise Ratschläge abschließen. Wir geben dir ein paar Hinweise, damit du die Vorstellungsgespräche vor Ort souverän bestreiten kannst.  Dies sind nur ein paar allgemeine Tipps: * Lege dir anhand der STAR-Methode organisierte und effektive Antworten zurecht. STAR steht für “Situation, Task, Action and Result”, also Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis. * Weitere Informationen über die STAR-Methode findest du hier, aber um die Methode zu umreißen: beschreibe die Situation oder Aufgabe, die du abschließen musst, erkläre das Ziel, auf das du hingearbeitet hast, beschreibe die Schritte, die du unternommen hast, um dieses Ziel zu erreichen, und teile zum Schluss das Ergebnis und die gewonnenen Erkenntnisse mit * Mach dich mit den Werten von Twitch vertraut * Poliere dein Wissen über die Grundlagen von Datenstrukturen und Algorithmen auf. In einem der Gespräche wird es explizit um dein Verständnis von Konzepten in Bezug auf Datenstrukturen gehen, während sich das andere stärker auf deine Programmierfähigkeiten konzentriert.

Und damit haben wir das letzte Level erreicht. Atme tief durch, du hast es weit gebracht. Bei den Vorstellungsgesprächen vor Ort handelt es sich um zwei 60-minütige Gespräche, die jeweils einen kurzen verhaltensbezogenen Teil umfassen, auf den eine 40- bis 50-minütige Fragerunde über die technischen Gesichtspunkte folgt. Die Praktikumskandidaten führen das Gespräch mit einem Mitglied eines Teams, in dem im nächsten Sommer ein Praktikant aufgenommen wird. Das heißt aber nicht unbedingt, dass erfolgreiche Kandidaten später zwangsläufig im Team dieses Mitarbeiters tätig sind. Allerdings werden alle Gesprächsleiter ähnliche technische Fragen stellen und in der Lage sein all deine Fragen rund um das Leben als Praktikant bei Twitch zu beantworten.  Die Fragen reichen von fachlichen bis hin zu verhaltensbezogenen Themen. So können sich deine Teammitglieder ein besseres Bild von deiner Erfahrung, deinem Potenzial und deinen Werten machen. Dieses Vorstellungsgespräch ist nicht nur für uns, sondern auch für dich. Also sei darauf vorbereitet, Fragen über die Rolle, das Tagesgeschäft, das Team und die Unternehmenskultur zu stellen.   Unsere Vor-Ort-Treffen finden derzeit remote statt (aber keine Sorge, du bekommst trotzdem eine virtuelle Tour durch das Büro). Je nachdem, wer verfügbar ist, können die Gespräche über mehrere Tage verteilt werden.